委直属单位工会：

　　为了贯彻落实市委科教兴市的战略决策，以世博会为契机，加快上海新一轮发展的工作要求，按照市总工会的总体部署，建设工会决定在委直属单位工会系统中全面开展“积极投身科教兴市，培育新时代职业精神”的系列活动，提出以下意见：

　　一、指导思想

　　以党的十六大和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实市委、市府《关于开展“世博会与上海新一轮发展”大讨论的决定》和市总工会的工作部署，着眼于上海新一轮发展对城市建设和管理的总体要求，组织动员职工进一步解放思想，拓展思路，积极投身于科教兴市的实践中去；围绕塑造城市精神，开展培育新时代行业职业精神的讨论，构建与上海现代化城市建设和管理目标相适应的职工职业精神建设框架，进一步凝聚人心，提高职工的综合素质，实现新一轮的发展目标。

　　二、工作重点和具体安排

　　1、确定一个主题

　　为了配合全市性的“世博会与上海新一轮发展”大讨论活动，各单位工会要紧紧围绕“办好世博会、推进上海新一轮发展”这一主题，做好“积极投身科教兴市，培育新时代职业精神”活动的组织发动工作，推动职工素质工程和职业道德建设不断开创新局面。

　　2、围绕五个专题

　　⑴科教兴市、上海新一轮发展与职业精神。
　　⑵塑造企业精神、职业精神呼应上海城市精神。
　　⑶打造重点工程建设和城市管理精品，展示上海城市精神。
　　⑷学习弘扬劳模、先进人物的职业精神，彰显上海城市精神。
　　⑸立足岗位成才、岗位创业，提炼上海城市精神。

　　3、召开一个座谈会

　　建设工会将于4月下旬，组织召开由全国劳模、全国“五一”劳动奖章获得者、市劳动模范、市“三八”红旗手、女职工标兵，市立功竞赛建设功臣、记功个人代表和优秀公司（集体）代表，市文明班组（红旗文明岗）班组长等共同参加的“群英座谈会”，围绕“积极投身科教兴市，培育新时代职业精神”的主题展开深入研讨和交流。

　　4、开展“我为科教兴市献一计”活动

　　组织广大职工开展“我为科教兴市献一计”的科技创新方案征集活动，通过征集活动，充分展示建设直属单位职工为上海城市建设和管理所进行的技术创新、管理创新和服务创新的成果，以及由此转化为现实生产力而产生的经济效益和社会效益。

　　各单位工会要积极组织广大职工，围绕上海城市建设管理和行业科技进步的实际需要，结合本单位的实际要求，结合立功竞赛活动，以增强发展后劲、为重大工程科研攻关服务为主要内容，形成一个人人献计献策、个个创新创效的良好氛围。开展群众性经济技术创新活动，要紧紧围绕本系统、本行业、本岗位的实际，开展技术开发，技术创新，技术改进、技术发明等科技活动。

　　第三季度，建设工会将组织有关专家评委对征集的科技创新方案，从科学性、先进性及适用性等方面进行科学评估。并从中推选出一批优秀的职工科技创新方案，参加市总工会组织的职工技术创新评比活动。

　　5、举办“建设职工职业精神论坛”

　　分三个阶段实施：首先，由各单位开展“建设职工职业精神”内部征文活动，由各单位工会组织职工参与，时间从即日起到6月底为止，文体、字数由各单位自行规定。（参考标准：①文体不限；②字数1500字为宜；③以集体或个人名义参加征文均可。）

　　其次，在征文的基础上，由各单位在文字上进行加工，思想内容上进行提炼，形成具有时代特征、产业特色、行业特点、本单位特性的职业精神的文字材料，并附加说明。

　　第三，建设工会将在适当时间，举办“建设职工职业精神论坛”。论坛既是此次活动内容的重要提炼，同时又是本次活动的高潮。

　　6、编撰一册“职业精神建设成果汇编”

　　建设工会将把经本次活动研讨、归纳和总结出来的具有代表性的行业职业精神和职业道德建设典型实例，以及在本次活动中涌现出来职业明星、职业道德标兵、创建学习型组织的先进集体和先进个人的先进事迹，汇编成集，广为宣传，充分发挥先进文化的导向和熏陶作用。

　　三、基本要求

　　1、各单位工会要充分认识此次活动的重要意义、目的和任务，增强工作主动性和自觉性，协助单位党政领导做好宣传和发动工作，要全员动员、全员参与，组织全体职工积极投入到此次活动中来。

　　2、各单位工会要把此次活动作为当前工会工作的一项重要工作，抓紧抓实，要根据单位实际，紧扣主题，突出重点，设计好载体，并且要落实好领导、组织和管理责任。

　　3、各单位工会要按照本通知的要求，做到面上布置和深入基层相结合，创新载体和夯实基础相结合，广泛参与与集中讨论相结合，加强对活动的正面引导和启发，确保通知要求的各项活动有序推进，达到预期效果。