——“建设学习型工会”高级研修班开学

    为了贯彻落实《“十一五”期间上海工会干部教育培训规划》，全面提高工会干部的思想政治素质和业务素质，调整和改善工会干部的专业结构和知识结构，增强工会干部在新形势下的综合工作能力，提高工会干部构建和谐劳动关系的能力，建设交通工会和上海工会学院干部培训中心联合举办的“建设学习型工会”高级研修班3月6日下午正式开班，建设交通工会主任周炜作动员，培训中心主任王连祥教授开讲第一课：走进2007。

    周炜主任在动员中强调，加强工会干部学习培训是工会围绕中心、服务大局的迫切需要。进一步加强工会干部教育培训工作，就是要推动广大工会干部增强政治意识和大局意识，认真研究和把握新形势下党的群众工作的特点和规律，不断提高宣传群众、组织群众、教育群众、维护群众合法权益的能力和水平，从而更好地发挥桥梁纽带作用，更紧密地把职工群众团结在党的周围，调动好广大职工的积极性主动性创造性，使和谐社会建设真正成为职工群众的自觉行动。

   周炜主任同时指出，2007年上海城市建设交通工作将面临前所未有的机遇和挑战。一是工程建设的决战年，轨道交通“3个100”，世博项目的全面建设；二是城市管理突破年，出行、住房、环境…要求网格化、精细化；三是职能转换的深化年，管理的理念、手段、途径都有新的要求。因此，工会要围绕这一中心，最大限度地调动一切积极因素，为推动城市建设交通事业和和谐社会建设贡献智慧与力量。

    对于本次研修班的要求，周炜主任提出，要坚持“联系实际，学以致用”的原则，增强有效性。突出“以问题为导向，以能力为核心”的干部学习特点，把课堂教学与现场交流、工作考察结合起来，把教授式、案例式、模拟式等教学方式结合起来，着重提高工会干部开展群众工作的能力和解决实际问题的能力；把集中培训与平时深入基层、深入职工的调研有机结合起来，应用理论知识及时总结好的工作经验，研究解决工作中的难题，找准职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，使工会的各项工作更贴近职工群众，为职工群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，不断增强工会组织的凝聚力和影响力。

    整个研修班时间跨度为7个月，每月两个半天。主要对象是工会正副主席和部分专职干部。 

（建设交通工会汪建然）